Qui sommes-nous ?
Svolta Conseil & Transition incarne une vision résolument opérationnelle de l'accompagnement médico-social. Découvrez notre histoire, nos valeurs et ce qui nous anime.
Le tournant qui a inspiré Svolta
Le secteur médico-social fait face à des mutations profondes et à des défis quotidiens majeurs : tensions RH, réformes structurelles, exigences accrues de la HAS, ou encore vagues de restructurations. Dans ce contexte, la continuité et la stabilité de la gouvernance sont plus que jamais cruciales. C'est précisément pour répondre à ces enjeux que j'ai le plaisir d'annoncer la création de SVOLTA. En italien, "Svolta" signifie le tournant, le changement de cap. Notre mission est d'accompagner les ESSMS dans leurs périodes les plus sensibles pour transformer les crises ou les transitions en opportunités de stabilisation durable.
Notre objectif principal
Dirigeant et consultant unique de la société, je mets à votre disposition une expertise forgée directement sur le terrain, à travers une solide expérience en direction d'établissement et en accompagnement stratégique. Animé par une passion profonde pour l'amélioration continue, mon objectif est simple : apporter mon regard opérationnel et mon exigence réglementaire aux établissements, pour les aider à franchir des caps difficiles ou à structurer sereinement leur avenir, toujours au bénéfice du bien-être des personnes accompagnées.
Ce qui nous différencie
SVOLTA Conseil & Transition incarne une vision résolument opérationnelle de l'accompagnement médico-social. Mon parcours en bref : expérience plurielle (direction d'EHPAD, exercice en CIAS et en milieu hospitalier et accompagnement multi-sites), expertise de crise (gestion d'événements indésirables, tensions RH et mise sous contrôle budgétaire) et une formation solide qui garantit une approche sur mesure et efficace. Je suis un consultant unique, mon expertise est forgée directement sur le terrain.
Nos Valeurs
Lorsque vous faites appel à SVOLTA Conseil & Transition, vous vous assurez d'une intervention basée sur des principes fondamentaux qui guident chacune de nos missions :
L’Engagement
Que ce soit pour une mission d'audit de quelques jours ou une direction de transition de plusieurs mois, je m'investis pleinement pour la réussite de vos projets. J'accompagne votre structure avec la même rigueur et la même implication que si j'en étais le directeur titulaire.
L’Expertise pragmatique
Nos compétences pointues garantissent des solutions pertinentes, mais nous fuyons les "usines à gaz". Nos solutions, nos plans d'actions et nos tableaux de bord sont pensés pour être applicables immédiatement et efficacement par vos équipes.
La Transparence
Une communication claire et honnête est au cœur de nos relations. Vous savez exactement où nous en sommes, les difficultés identifiées et les actions menées, sans tabou.
L'Humilité et la Transmission
Nous apprenons de chaque expérience pour adapter nos méthodes à votre réalité. L'objectif n'est jamais de créer de la dépendance : à l'issue de chaque intervention, nous veillons au transfert de compétences pour que vos équipes soient armées pour la suite.
Parce qu'au-delà de la conformité réglementaire et de l'organisation, notre finalité commune reste la même : améliorer durablement le quotidien des personnes accompagnées.
La satisfaction de nos clients
Nos clients apprécient avant tout notre expertise forgée directement sur le terrain et notre vision résolument opérationnelle de l'accompagnement médico-social. Ils valorisent la solidité de notre expérience en direction d'établissement et en accompagnement stratégique, ainsi que notre capacité à apporter un regard opérationnel et une exigence réglementaire aux établissements. Cette approche pragmatique et notre passion pour l'amélioration continue, toujours au bénéfice du bien-être des personnes accompagnées, sont les piliers de la confiance que nous accordent nos partenaires.